CONDUCEREA SPIRITUALA GLOBALA

un mesaj de la Scott Rabalais 22 noiembrie 2009



Cand aveam 10 ani, am intrat in lumea atletica ca si inotator.In anii copilariei si a adolescentei, am urmat o cale care mi-a oferit

experiente provocatoare si bogate, m-a invatat lectii care mi-au ramas pana astazi. Pe la 25 de ani, am devenit antrenor. Cu 15 ani in

spate ca si atlet, universul din interior a considerat ca eram pregatit sa imi ofer cunostintele si altora-celor care purtau cu ei aceleasi

pasiuni/dorinte sau unele asemanatoare.Au urmat 25 de ani la conducere in atletism, inclusiv antrenorat, conducere organizatorie,

pozitii administrative de top si editor de revista.Recent, am fost antrenor principal pentru echipa de inot a unei universitati. In aceasta

pozitie am invatat cel mai mult calitatile de lider, asa cum am vazut cum un program non-existent s-a ridicat la nivel national in cativa

ani.Nu am invatat a fi un lider doar din experienta personala, ci si de la altii pe care i-am observat si cu care am lucrat.A fost o onoare

pentru mine sa fiu alaturi de unii lideri autentici cu adevarat, sa le simt influenta pozitiva si sa invat lectii de conducere de la ei.As dori

sa impartasesc cu voi unele caracteristici pe care le-am gasit in toti acesti lideri pe care am avut placerea sa ii cunosc si, chiar mai

mult, acele calitati pe care le-am gasit ca fiind eficiente in activitatile de conducere proprii. Ele nu sunt listate in ordinea importantei,

caci fiecare dintre aceste calitati se amesteca cu cealalta pentru a crea o retea a conducerii. RESPONSABILITATEA PERSONALA-

Liderul isi asuma intreaga responsabilitate si proprietate pentru ceea ce se intampla in ''tura'' sa.El isi vede grupul sau, afacerea sa

sau organizatia sa ca o extensie a sa. Identitatea sa personala este expandata pentru a include identitatea a ceea ce el conduce.

AUTENTICITATE-un mare lider este transparent.El nu joaca jocuri, nu incearca sa se ascunda sub o masca sau in spatele a cineva

care nu este. El isi accepta unicitatea si este dispus sa se deschida complet celor din jurul sau. ''Eu sunt cel ce eu sunt'' ii serveste ca

si motto. VIZIUNE- Liderul eficient este capabil sa vada cu mare claritate incotro se indreapta echipa sa. Ca si lider, el este

binecuvantat cu aceasta viziune care ii serveste pentru a-l ghida in actiunile sale care apartin grupului sau. El a vazut destinatia si

vede si calea care duce catre acea destinatie, desi poate sa nu fie constient de tot ceea ce se afla pe acea cale.PASIUNE- are foc in

inima sa. Acesta este combustibilul care ii propulseaza pasii pe calea si spre darul pe care il impartaseste cu cei care il insotesc.

energia inimii este cea care il lumineaza ''asta trebuie facut!" COMPASIUNE-Ruda cu pasiunea, compasiunea inseamna a fi capabil

sa simti ce experimenteaza altii. Este o cunoastere din a fi in ''papucii'' altora. Cand antrenam eu, era vorba despre capacitatea de a

relationa cu altcineva, poate cu provocarile interioare sau fericirile pe care ei le experimentau. ANGAJAMENT-sentimentul

angajamentului poate fi descris ca ''eu sunt aici pentru a face asta si indiferent de ce dificultati si obstacole voi intalni, eu voi completa

aceasta sarcina!"INCREDERE/LIBERTATE- Marii lideri au incredere completa in cei din jurul lor. In esenta, el ii elibereaza pentru a fi

cine sunt ei si pentru a face ceea ce ei fac. Pentru ca el are totala incredere in el si traieste in autenticitate, el este una cu ''a elibera''

si isi permite lui insusi si altora libertatea si spatiul necesar pentru munca. CREDINTA/CONFIDENTA-Liderul eficient vede maretia in

ceilalti si are incredere ca ei isi vor manifesta maretia.El este capabil sa vizualizeze o asemenea maretie datorita faptului ca el vede

aceasi amretie in el insusi si el stie ca si altii sunt capabili de excelenta pe propria lor cale unica. Cand increderea sa este afisata, ea

trezeste increderea in altii.COLABORARE si COOPERARE- nu mai exista zilele ''faci cum spun eu sau iti va fi dificil''. Adevaratul lider

este deschis si impartaseste totul cu celelalte entitati. Liderul este la fel de dornic sa-i invete sau sa-i directioneze pe altii asa cum si el

este pentru a invata sau pentru a urma pe altii. CAPACITATI- Liderul unei companii de calculatoare cunoaste calculatoarele.

Antrenorul unei echipe de fotbal cunoaste fotbalul. De obicei, marii lideri si-au facut ucenicia pentru o perioada extinsa de timp si isi

aduc cunoasterea necesara pentru acea sarcina. Si liderul este intotdeauna interesat in avansarea acelor capacitati in timp ce este in

pozitia de lider. Invatarea poate fi doar un aspect al liderului, dar este doar o parte din ceea ce face un lider.ENERGIE- Liderul

lucreaza intr-o energie constructiva. Simplist, poate fi numita o ''echipa''.El se misca dincolo de simplul tangibil si vizibil in zona inimii,

unde se construieste intangibilul si invizibilul, unde totul este motivat de iubire.El se impartaseste pe el insusi complet, permite ca

impartasirea sa se valureasca prin grup si apoi, intr-un cerc complet, primeste de la univers ceea ce este impartasit ulterior.In cel mai

simplu mod exprimat, el este pur si simplu cel ce primeste si cel ce transmite pentru Vibratia Universala a Iubirii.Deci, cineva ar putea

intreba, ce legatura are antrenarea unei echipe de inot cu conducerea spirituala globala? Are, as putea raspunde.O diferenta este in

construirea energiei. Cand antrenezi o echipa de inot, asta ar putea include conducerea catorva duzine de atleti; conducerea globala

pur si simplu se extinde pentru a include familia umanitatii. Este planetara ca si intindere, se extinde mereu pentru a include tot ceea

ce exista pe Pamant. In locul atletilor, platforma sau arena conducerii se afla in constientizarea spirituala a realizarii de sine a fiintelor

umane a planetei. Intr-un fel, este inca un subiect pentru a va demonstra cum conducerea poate fi aplicata pentru orice efort. Apropo

de calitatile de lider mentionate mai sus, liderul spiritual global isi ia responsabilitatea si simtul proprietatii pentru colectiv.Cu alte

cuvinte, liderul spiritual global realizeaza ca exista mai multe persoane implicate in acest proces, dar el are capacitatile, dorinta si

expansiunea in constiinta sa pentru a ''imbratisa'' Pamantul. Nu este conducerea mintii sau a ego-ului, ci predarea liderului catre

Univers, pentru a lucra prin el in capacitatea sa. Este la fel de natural si usor ca si respiratia.Intr-o maniera mai abreviata, sa privim

cum un liderul spiritual global si-ar manifesta celelalte calitati de lider: AUTENTICITATE- ''eu sunt cel ce sunt'' este in continuare

Regula. VIZIUNE-viziunea sa este si viziunea planetei si se afla in realizarea potentialului sau. Pamantul/umanitatea se afla in interiorul

sau si el este intr-un loc al Iubirii.PASIUNE-el are un mare simt al conectarii cu umanitatea.COMPASIUNE- el intelege experientele

altora. Desi el lucreaza intr-o stare de calm, exista empatie in munca sa. ANGAJAMENT- sarcina pentru care un lider spiritual global a

''semnat'' este una sacra si nu exista cale de intoarcere. INCREDERE/LIBERTATE- el stie ca cea mai inalta natura a unui uman este

sa fie liber.CREDINTA/CONFIDENTA-liderul vede divinitatea din tot.COLABORARE/COOPERARE- el lucreaza in Legea lui Unu si

recunoaste Unitatea existentei.CAPACITATI- el este realizat in sine si actualizat in sine. Exista o ''cunoastere''.Exista unii care ar

putea respinge notiunea de lider asa cum apartine spiritualitatii. Cu siguranta vechea notiune a unui lider religios sau spiritual care

dicteaza viata unui discipol orb nu este conducerea spirituala descrisa aici. Aceasta nu este vechea paradigma a puterii, controlului,

manipularii si dictaturii. Noua conducere spirituala este un rol natural si autentic, si in esenta nu este diferit de un vindecator sau un

artist. De exemplu, un cantaret foloseste darul unui cantec si cunoasterea specifica muzicii pentru a-si crea lucrarea. Un pictor

foloseste panza, pensula si culorile pentru a crea o capodopera. Si liderul spiritual isi foloseste capacitatile de lider pentru a-si

manifesta creatia deasemenea. Liderul spiritual global este cel care ''si-a platit datoriile'', ca sa spunem asa, si, din Iubire, s-a intors la

colegii sai umani pentru a se impartasi pe el insusi si ceea ce Universul din interior ofera. Actiunea sa de iubire nu este doar pentru el

insusi, nu doar pentru familia sa si pentru tara sa, ci pentru pamant si pentru cei care il numesc ''acasa''.Prin realizarea ca el si

Universul sunt Una, liderul spiritual global isi imbratiseaza scopul pentru a-si actualiza Unitatea cu Pamantul. sursa:

www.lightworkers.org